Storytime de entrevista laboral 🚩

Una agencia de marketing me contactó por correo porque "mi perfil les interesó".

Me enviaron su calendario de Meet... no funcionaba.

Se lo avisé: "Hola, ¿cómo estás? Creo que el calendario está mal."

Me lo reenvió.

Entré de nuevo... y las fechas disponibles eran para fines de mayo. Estábamos en abril.

Le mandé una captura y le dije: "Esto me aparece para mayo, ¿coordinamos un día que te quede bien?"

Me respondió y me propuso el 30 de abril. O sea... 16 días para una primera entrevista.

Raro, pero ok.

Llegó el día. 20 minutos antes me canceló: "no tengo luz, vemos la semana que viene".

Reprogramamos (fin de semana largo en el medio, +5 días más).

Llegó el nuevo día. No había link. No había mensaje. Nada.

Si no escribía yo... no pasaba nada.

Le escribí. Me respondió 10-15 minutos después: "Hola Celina..." (me llamo Cecilia) "Me llegó a spam, ¿querés que la hagamos ahora?"

Y ahí fue cuando dije: no.

Porque esta era la primera entrevista. Si así arranca el proceso... ¿cómo sigue? Luego, al día siguiente, me escribe: Quería contarte que, por el momento, la búsqueda para la cual participaste ha quedado en stand by hasta nuevo aviso. Sabemos que estos cambios pueden generar incertidumbre, por eso quisimos informarte con transparencia y tiempo.

De todas formas, vamos a conservar tu perfil activo y estaremos derivando tu CV a otras búsquedas internas donde tu experiencia pueda aplicar.

En caso de que se retome esta búsqueda, serás de las primeras personas a las que contactemos.

Te agradecemos sinceramente el tiempo que dedicaste al proceso y la calidad de tus respuestas.

Quedamos en contacto.

Nos preparamos, nos organizamos, le ponemos ganas, estudiamos la empresa... menos mal que seguí en otras postulaciones. No está bien jugar con el tiempo y la necesidad de la gente.